（1）、加拿大雇主担保移民前景

根据此前加拿大移民局统计数据，截止2021年9月为止，加拿大市场竟然有超过100万的工作岗位空缺！

受疫情影响，加拿大正处于极度缺人的状态，很多行业都面临着找不到合适雇员的窘境，比如住宿和餐饮业的空缺高达20万，零售行业也有高达12万的一个空缺等，总的来说，加拿大目前就是特别特别缺人才！而移民将在解决劳动力市场短缺发挥着极其重要的作用。为了经济复苏，解决极度缺人并快速恢复运营，雇主不得不尝试从海外招收特需人才，为雇员解决身份的问题，同时也为企业解决极度缺人的问题，一举两得。

（2）、加拿大移民局公布移民政策前瞻计划

近日，加拿大移民局公布了《2016-2018加拿大移民政策前瞻计划》。该计划勾勒了加拿大政府在2016-2018年各类移民政策的预期变化，虽然不具备法律效力，但是会作为移民局在未来两年的政策变化或行动的清单。其中部分修改计划包括：

1. 重新定义未成年子女

根据加拿大现行的移民政策，年龄在19岁以下的未婚子女可以和主申请人一起申请移民。加拿大移民局拟提高该年龄的上线，希望主申请人把他们的孩子都带进来，这样可以减少申请数量。但是年龄上限是多少还没有提出建议。

2. 改变配偶的有条件永久居留政策

根据加拿大现行的移民政策，如果夫妻结婚不到两年，或者双方没有小孩，那么主申请人的配偶只能被给予有条件的永久居民身份。为了保住身份，配偶在到达加拿大后的两年内仍然必须和主申请人一起居住。加拿大移民局准备改变此政策，因为这种政策对配偶不公平。

3. 修改加拿大公民法

加拿大移民局为履行特鲁多自由党政府修改公民法的承诺，拟修订有关加拿大公民的某些法规，以支持修改公民法。

4. 修改加拿大商业移民计划政策

在2014年停止加拿大联邦投资移民和商业移民计划后，政府拟将这两项计划从加拿大移民和难民保护条例（IRPA）删除。

（3）、加拿大联邦自雇移民的考核重点

　　1、联邦自雇移民将重点考核申请人的哪些方面?

　　首先要强调的是，自主创业经验是基础，没有自主创业的经历，你会被拒绝。作为报社的编辑，国家的图书馆的工作人员，尽管这些职业在NOC里，具备高等教育，并且英语好，但因为它不涉及任何自主创业的经验，因此是无法完成申请的。首先，移民官将重点评估申请人在该国发展的自主创业的商业模式，包括：自主创业商业模式——例如，如果申请人与其他公司合作，如何合作，如何获得自主创业收入。

　　在商业模式中如何体现申请人的专业能力，特别是自己成立公司的申请人，依然要强调申请人的专业能力在公司运作中的作用，否则移民官会认为客户是一个businessman。

　　2、商业计划书。

　　个体经营项目虽然一般是商业项目，但与投资项目不同。业务计划不需要执行。移民官员希望利用这份文件来考虑目前申请人的专业能力和国内个体经营的商业模式以及加拿大继续运作的可能性。此外，申请人愿意并有可能为加拿大的文化和体育做出贡献，但官方并没有明确说明这种贡献需要达到什么水平，这与美国NIW项目的明确要求不同。因此，审查这一潜在的贡献取决于落地的可行性，如一些社区、一些特殊群体等。

　　3、自雇移民的面试关非常重要。

　　做过加拿大魁省移民辅导的申请人应该都会有此体会。面试将会在香港进行，申请者将与负责审理的移民官面对面的交流。通常面试会持续一个小时以上，面试官会针对以下问题进行验证：过往的经历是否真实，是否满足自雇移民的基本条件;对商业计划和未来的业务进行深入了解，判断申请者是否有能力在加拿大继续从事自雇业务;核实申请者的实际英语能力、人际沟通能力和专业能力;面试将用英语完成，申请人可以请翻译，但如果全程不能用英语沟通，也会对申请产生影响。

　　移民官在整个过程中都以提问者的身份出现。所提出的问题往往非常棘手，需要申请人作出合理解释，以消除移民官的疑虑。因此，面试过程可以说是非常具有挑战性的。此外，面试一般会安排一组自雇申请人在几天内进行。在众多申请者中脱颖而出也是非常重要的，尤其是在同一行业的竞争对手中。在同一批面试的申请人中，可能会有几位音乐教师、美术教师、设计师等。在这些竞争更激烈的职业中，他们必须表现出自己的独特性。

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