（1）、美国亲属移民类别的排期情况

相较大幅前进的职业移民排期，新财政年度的第一个月，亲属移民排期保持小幅移进。

1）F1类别（美国公民的成年未婚子女）：中国申请人排期前进53天，到2011/6/1；

2）F2A类别（永久居民的成年未婚子女）：中国申请人排期前进1个月，到2016/8/22；

3）F2B类别（永久居民的成年未婚子女）：中国申请人排期前进21天，到2011/11/22；

4）F3类别（公民的已婚子女）：中国申请人排期前进1年5个月，到2006/6/15；

5）F4类别（公民的兄弟姐妹）：中国申请人排期前进38天，到2005/2/15。

1）F1类别（美国公民21岁极以下成年未婚子女）：中国申请人排期不变，到2012/3/8；

2）F2A类别（美国绿卡持有人的配偶及未满21岁的未婚子女）：中国申请人排期不变，到2017/12/1；

3）F2B类别（美国绿卡持有人的年满21岁以上未婚子女）：中国申请人排期不变，到2014/3/22；

4）F3类别（公民的21岁及以上成年已婚子女）：中国申请人排期前进106天，到2007/1/8；

5）F4类别（公民的兄弟姐妹）：中国申请人排期前进30天，到2005/6/1。

总的来说，美国移民EB-1首次进入排期，预示着这类申请的火爆程度。移民美国的申请途径有限，符合条件的申请人可以尽早开始申请，避免排期进一步延长导致的不确定性。

（2）、美国L1A签证雇员优势

L-1签证分为两个子类别：针对经理和行政人员的L-1A和针对具有专门知识的员工的L-1B。每个人都有其自己的要求和停留时间。将这些L-1签证与其它美国工作签证分类进行比较时，人们会发现，根据移民状况，它具有许多其它签证没有的好处。

1、相对较低的要求

有许多工作签证可供希望在美国工作的外国专业人员使用，其中许多要求非常苛刻，难以满足。例如，O-1签证要求申请人通过国际奖励或高额薪水表现其非凡的能力。TN签证仅适用于加拿大人和墨西哥人。E-2签证要求对美国企业进行大量投资。但是，L-1签证仅要求成为跨国公司的经理、行政人员或专业雇员即可获得资格。这为许多没有其它工作签证资格的人打开了大门。

2、无需工作机会

获得H-1B、J-1或TN签证最困难的方面之一就是找到一个愿意赞助申请人的签证的实体。如果是合格的L-1申请人，那么申请人已经在一家将为您提供担保的美国公司工作。

3、无年度限制

通常，将L-1签证与H-1B签证的相似之处进行比较。但是，由于在批准的H-1B申请数量上有严格的年度上限，因此它们在很大程度上有所不同。每年，从提交的请愿书库中随机选择少量请愿书，如果您受此因素的影响，很难获得H-1B。另一方面，每年批准多少个L-1签证没有限制。这意味着，由于不再有可用的签证，请愿书不会被拒绝。

4、停留期间

对于L-1A签证，持有人将获得在美国的最初三年居留权，然后可以将其居留期限最长延长到7年，而H-1B最长逗留期6年和J-1最长逗留期为5年。但是，L-1B签证最多只能延期五年，与其它工作签证相比，其停留时间不利。

5、学历要求

L-1签证最大的好处之一是不需要学位即可获得资格。与H-1B相比，这是一个很大的优势，尽管有些其它签证不一定需要接受教育。其中包括O-1、E-2、TN和J-1签证分类。

6、配偶和家属可以工作

如果申请人以L-1身份在美国，则可以通过L2签证将您的配偶和子女与您一同携带。此外，如果他们有资格获得《就业授权文件》，他们也将能够在美国工作。这是L-1的巨大好处，因为它可以使您的配偶和家属获得补充收入，以在必要时帮助家人。

7、双重意图

与其他几种非移民签证一样，L-1被美国移民局视为具有“双重意图”，这意味着L-1持有人在逗留期间能够获得合法的永久居民身份。这与工作签证（例如J-1和TN签证类别）形成鲜明对比。

（3）、美国雇主担保移民EW-3配额

根据美国移民法，美国职业移民每年有140000个名额，分别分配于五个优先类型。其中，第三优先类别美国EB-3职业移民项目的名额为每年约40000个，以及本年度第一和第二优先类别的剩余名额。不过，美国雇主担保移民EW-3签证的移民配额限制在10000个以内。自2002财年开始，由于美国移民法第203（e）条例生效，美国雇主担保移民EW-3签证的移民配额从10000个缩减至每年5000个（2022年有望恢复至10000个）。

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